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División del trabajo

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Artículo WikipediaFuente Dbpedia

Divisi?n del trabajo es la especializaci?n y cooperaci?n de las fuerzas laborales en diferentes tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia. Aunque es consustancial a toda actividad humana desde la prehistoria, se intensific? con la revoluci?n neol?tica que origin? las sociedades agrarias y aceler? de modo extraordinario su contribuci?n al cambio tecnol?gico y social con el desarrollo del capitalismo y la revoluci?n industrial.Estas son caracter?sticas de la divisi?n del trabajo: Ahorro de capital: cada obrero no tiene que disponer de todas las herramientas que necesitar?a para las distintas funciones. Ahorro de tiempo: el operario no tiene que cambiar constantemente de herramienta. Los trabajos a realizar por cada operario son m?s sencillos, con lo que el error disminuye. Simplicidad de las funciones a realizar, personal con menos experiencia puede incorporarse al mercado laboral. Invenci?n de nuevas m?quinas.Cuando el trabajador se centra en una tarea peque?a y sencilla pondr? m?s atenci?n que si realiza una donde deba estar rotando de trabajo constantemente con sus compa?eros; es decir, al realizar una tarea m?s complicada perder? la concentraci?n en el momento de la rotaci?n. En el texto de Smith "Investigaci?n sobre la naturaleza y causas de las riquezas de las Naciones" se habla tambi?n de la importancia del aporte de las maquinarias (creadas por los artesanos con el objeto de agilizar el trabajo). ?stas brindan a la tarea un plus de sencillez y su uso se centra en crear m?todos r?pidos y simples de ejecuci?n.Ejemplo: Los alfileres del libro La riqueza de las naciones de Adam Smith, si una persona fabrica alfileres hace menos de cien al d?a mientras que si dividimos el trabajo puede fabricar hasta 10.000 alfileres.

Wikipedia Inglés http://en.wikipedia.org/wiki/Division_of_labour

Wikipedia Español http://es.wikipedia.org/wiki/Divisi?n_del_trabajo